1、減少因保潔人員較多而帶來的管理混亂、管理成本增加、管理低效率、低效果等。物業公司一般都是自招保潔員，大多來自各個地方的外出打工者，素質不一，容易出亂，這就大大增加了公司的管理成本，造成人員資金的浪費，并且達不到應有的保潔效果，給公司的形象帶來負面影響。
2、減少因保潔工作購買專業保潔設備的成本，降低公司的勞動力，減輕公司管理成本。
3、轉移因保潔員工傷而帶來的成本，轉移由此帶來的法律責任。
4、物業實現由管理者到監管者的轉變，實現保潔工作有繁雜向簡單的轉變。 5、實現保潔工作的專業化，提高物業公司管理水平，服務單位小區的效果，讓業主以及單位充分感受到物業公司的高質量服務，從而也提高了物業公司的整體實力與競爭力